|
価値観や倫理観、伝統、風土、文化を大切にしながら、過去や常識にとらわれない 例えば、このような方が対象です。 コーチ 既にコーチとしてご活躍されていて、さらにコーチングスキルを向上させたい方、スーパーバイズを受けたい方。 経営者、人事関係者 企業や組織にコーチングスキルを導入して、コミュニケーションや組織スタイルを変えたいとお考えの経営者、人事関係者の方。 コンサルタントセールス、カウンセリング、トレーニング、ティーチングや教育関係者 コンサルタント、セールス、カウンセリング、トレーニング、ティーチングや教育関連等のサービスでご活躍されていて効果や業績の向上のためにコーチングスキルを取り入れたい方。 コーチとして副業、独立を考えている方 現在のビジネスにコーチングスキルを活かし、ゆくゆくはコーチとして副業、または独立をお考えの方。 コーチ資格を取得したい方 世界６０ヶ国以上、６０００人以上の認定コーチからなる世界最大規模のコーチ組織である、ICC国際コーチング連盟の認定コーチ資格を取得できます。世界中の様々な文化で研ぎ澄まされたコーチング原理がベースになっており、どこの国でも共通のマニュアル、コンテンツが使用されます。 |
コーチング コラム vol.001 コーチングとは？
コーチングとは何か？
コーチングの定義は様々ありますが、コーチングの本質は以下の３つです。
◎ 人が望む変化をサポートし、彼らが行きたいと思う方向へ進むことを助ける。
◎ 心からこう在りたいと思っている自分に成ることをあらゆるレベルでサポートする。
◎ 選択を後押しし変化を導くような氣付きをもたらす。
このようにして、コーチングは人の潜在能力の扉を開き彼らのもつパフォーマンスを最大化させます。
コーチングは、伝統的にスポーツの分野で活用されてきました。どのトップアスリートもコーチをつけています。ここ数年間でコーチングはビジネスの分野やあらゆる人生の局面など、スポーツ分野同様、あらゆる分野に応用されるようになってきています。
今では人生や仕事のゴールを達成することを助けるコーチはごく普通にみられるようになりました。コーチングは、コーチとクライアントのパートナーシップなのです。
コーチは、クライアントがベストを達成し、彼らの個人的な成果とプロとして成果を創り出すことを助けます。コーチは、クライアントがベストを尽くし、そこから学び、彼らが望む方法で成長することを確実にします。
コーチは、クライアントの仕事の分野でエキスパートである必要はありません。
出典：ICC国際コーチング連盟のホームページを基に一部を改変。
（www.internationalcoachingcommunity.com）
コーチングコラム vol.002 コーチングのアニメ
コーチングをアニメーションで理解する
コーチングのアニメーションです。コーチングをイメージで理解する際にとても役に立つ画像です。
|
|
